為了讓新員工充分了解企業(yè)基本情況、熟悉企業(yè)文化、增強(qiáng)歸屬感，及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，更好、更快的適應(yīng)環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì)，7月4日上午8點(diǎn)，博宏建設(shè)開展了2019年新員工入職培訓(xùn)會(huì)。公司黨支部書記兼董事長錢濤、黨支部副書記郭一清等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人以及近期新入職的員工共計(jì)40余人參與此次會(huì)議，綜合辦公室主任李俊主持會(huì)議。

培訓(xùn)開始，全體人員在汪茜的講解中初步了解了公司整體概況、業(yè)績實(shí)力、企業(yè)文化，在共同回顧博宏建設(shè)14年以來發(fā)展歷程的同時(shí)，也明確了未來的發(fā)展方向。

接著，新員工分別進(jìn)行了自我介紹，并積極踴躍上臺(tái)進(jìn)行才藝展示，深情的朗誦、動(dòng)情的歌唱、激情的舞動(dòng)，會(huì)議現(xiàn)場掀起了一股青春的熱潮。

2018年入職的員工侯倩文和楊健作為老員工代表向大家分享了入職一年以來的工作感悟和心得體會(huì)，為各位新員工適應(yīng)崗位、融入集體提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

黨支部副書記郭一清代表公司全體職工對(duì)新員工的加入表示歡迎，新員工的加入為公司注入了新鮮血液，黨支部副書記郭一清期待各位新員工能常懷使命感、責(zé)任感、自豪感，依托國有企業(yè)特級(jí)資質(zhì)的平臺(tái)去發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。

最后，董事長錢濤從公司歷史背景、發(fā)展現(xiàn)狀，以及企業(yè)文化三個(gè)方面對(duì)博宏建設(shè)進(jìn)行了深入介紹，并結(jié)合自身17年來的工作經(jīng)歷，向各位新員工分享了三點(diǎn)看法：一要相信堅(jiān)持的力量，懂得堅(jiān)守，會(huì)讓我們成為更好的自己；二要理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，方可彰顯學(xué)習(xí)的價(jià)值；三要具備開闊的眼光，走出去，才能同企業(yè)一同成長。董事長錢濤鼓勵(lì)大家盡情發(fā)揮自己的智慧和才華，為實(shí)現(xiàn)博宏建設(shè)成為湖北省內(nèi)最好的建筑企業(yè)之一的目標(biāo)而不斷奮斗！

這個(gè)夏天，博宏建設(shè)迎來了激情飛揚(yáng)的你們

這里是你們夢(mèng)想起航的地方

也是你們搏擊翱翔的長空

年輕的博宏將因?yàn)槟銈兊募尤攵映錆M活力

未來

博宏有你

我們一路同行

文/劉潔