7月3日上午9點，40名新進(jìn)高校畢業(yè)生懷著對美好未來的憧憬，躊躇滿志地走進(jìn)博宏建設(shè)大會議室，參加為期3天的公司2013年新員工崗前培訓(xùn)班。

    首先由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)人講解了新員工報到的相關(guān)流程，并由新員工進(jìn)行了自我介紹。隨后，公司黨委書記、董事長胡紅勝發(fā)表了講話，他首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，接著闡述了公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展與管理規(guī)劃綱要、公司的多元化發(fā)展思路和資本情況，展示了公司的宏偉藍(lán)圖，使新員工對公司的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向有了更全方位的了解。

    公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)在對新進(jìn)畢業(yè)生進(jìn)行司情教育、業(yè)務(wù)管理知識傳授的同時，也對新員工們提出了殷切期望。

    培訓(xùn)會上，各職能部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就公司的歷史沿革、項目安全教育、黨工團(tuán)企業(yè)文化、施工方案、技術(shù)質(zhì)量管理等課題，對新員工展開專題培訓(xùn)，使新員工初步了解了公司的生產(chǎn)管理環(huán)境、發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)文化、工作流程以及規(guī)章制度等，將幫助他們盡快適應(yīng)崗位工作。

    前幾年參加工作的，幾位來自各項目工地一線施工員首先在會上作了經(jīng)驗介紹，給予新員工很多建議，希望新員工們首先明確自身工作態(tài)度，認(rèn)真向師傅學(xué)習(xí)，不斷積累實踐經(jīng)驗，盡快熟悉業(yè)務(wù)，成為能獨當(dāng)一面的能手。新員工們也在會上分別作了自我介紹，并表示將以公司前輩們?yōu)榘駱?，腳踏實地工作，達(dá)到自我完善和進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出努力。

    據(jù)悉，集團(tuán)公司今年新招錄的42名高校畢業(yè)生中，均為本科以上學(xué)歷，其中碩士研究生5人，涉及工程管理、給排水工程、道路橋梁、裝飾設(shè)計、工程造價、土木工程會計、行政管理、中文等多個專業(yè)，是公司有史以來招錄大中專畢業(yè)生人數(shù)最多，學(xué)歷層次最高的一次。這些新到大中專畢業(yè)生為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各崗位增添了新生力量，承載著公司進(jìn)一步做大做強的重要責(zé)任和時代重托，必將為集團(tuán)公司的美好未來發(fā)揮積極而重要的作用。